Thêm con - nhiều lương hưu hơn: họ muốn bao gồm chăm sóc cho tất cả trẻ em theo kinh nghiệm sinh nhiều con
Theo kinh nghiệm nghỉ hưu của các gia đình lớn Nó được đề xuất để bao gồm các giai đoạn chăm sóc cho mỗi đứa trẻ.. Đó là khoảng một năm rưỡi sau khi sinh em bé. Điều này sẽ cho phép các bà mẹ của các gia đình lớn. nhận trợ cấp tuổi già nhiều hơn. Ngày nay, nó được tính mà không tính đến số trẻ em mà người phụ nữ nuôi, nếu số trẻ em vượt quá bốn.
Dự luật tương ứng được trình bày bởi Thượng nghị sĩ Andrei Kutepov, người đứng đầu ủy ban nghị viện của Hội đồng Liên bang. Tài liệu đã được gửi đến Bộ Lao động để xem xét.
Kutepov đề xuất thay đổi luật "Về lương hưu bảo hiểm". Ngày nay, một năm rưỡi chăm sóc cho em bé đã được tính đến trong thâm niên, nhưng điều này làm tăng thêm giới hạn trong vòng sáu năm. Đó là, một năm rưỡi cho mỗi bốn đứa trẻ. Nếu một người phụ nữ có năm đứa con và nhiều hơn nữa, thì những năm chăm sóc anh ta nói chung là bỏ học về thâm niên của cô ấy.
Tình trạng hiện tại trong Hội đồng Liên bang bị coi là không công bằng, vi phạm quyền của các gia đình lớn để hỗ trợ từ nhà nước. Cho rằng tất cả các lực lượng trong nước đang cố gắng phổ biến các gia đình lớn, sẽ là khôn ngoan khi sửa đổi luật để và cho thứ năm, và thứ sáu, và cho mỗi đứa trẻ tiếp theo trong thâm niên của người mẹ bị buộc tội một nửa năm. Điều này sẽ cho phép cô ấy dựa vào số tiền thanh toán lớn hơn cho tuổi già so với bây giờ. Càng nhiều con, lương hưu càng nhiều..
Bây giờ, sáng kiến phải được xem xét bởi Bộ trưởng Bộ Lao động và Bảo trợ Xã hội, Maxim Topilin, và ông phải đệ trình lên Chính phủ và Hội đồng Liên bang một tính toán gần đúng về số tiền từ ngân sách liên bang sẽ cần để thực hiện ý tưởng này.
Năm đó, Nga đã phát động một cuộc cải cách lương hưu giật gân. Luật mới ngụ ý tăng tuổi nghỉ hưu thêm 5 năm và sau 5 năm họ sẽ nghỉ hưu ở tuổi 65 (nam) và 60 (nữ). Sự gia tăng tuổi tác xảy ra dần dần, thêm từng năm cho mỗi năm tiếp theo từ năm 2019.
Mẹ của nhiều đứa trẻ đã sinh ba hoặc nhiều con lương hưu sớm sẽ được cung cấp.
Bà mẹ của năm đứa trẻ sẽ có thể đi nghỉ ở tuổi 50, bà mẹ bốn con ở tuổi 56, mẹ của ba đứa trẻ ở tuổi 57. Đối với bà mẹ có 5 con, các điều kiện để nghỉ hưu ưu đãi đã có hiệu lực, đối với những phụ nữ đã sinh 3-4 con, được giới thiệu dần dần về tuổi nghỉ hưu mới, các quy tắc ưu đãi sẽ có hiệu lực từ năm 2021.
