Vào kỳ nghỉ theo ý muốn: cha mẹ có nhiều con sẽ có thể đi nghỉ bất cứ lúc nào
Lần đọc thứ hai trong Duma bang đã thông qua dự luật cho phép các ông bố bà mẹ lớn được nghỉ phép hàng năm bất cứ lúc nào thuận tiện cho họ.
Nếu gia đình nuôi ba đứa con trở lên, bố mẹ sẽ được ưu tiên lựa chọn thời gian nghỉ ngơi so với các đồng nghiệp khác. Người sử dụng lao động sẽ không thể từ chối yêu cầu nghỉ việc trong khoảng thời gian được lựa chọn bởi nhân viên.
Bộ luật Lao động của Liên bang Nga hôm nay xác định thủ tục để có được kỳ nghỉ theo lịch nghỉ, được soạn thảo tại doanh nghiệp và được ban quản lý phê duyệt.
Cha mẹ lớn sẽ có thể nghỉ ngơi bên ngoài lịch trình và bất kể nhu cầu của đồng nghiệp và nhu cầu sản xuất.
Cuộc sống của các gia đình, nơi có nhiều trẻ em được nuôi dưỡng, do đó, sẽ trở nên giàu có hơn. Cha mẹ sẽ có thể dành nhiều thời gian hơn cho con cái của họ tại thời điểm họ có kỳ nghỉ.
Nhiệm vụ làm cho cuộc sống thoải mái hơn đối với các gia đình lớn ở Nga được đặt ra bởi người đứng đầu nhà nước, Vladimir Putin.
Dự thảo luật sửa đổi Bộ luật Lao động. Khi tính đến số lượng trẻ em cần nhớ rằng trong bảng xếp hạng là chỉ trẻ em dưới 12 tuổi. Nếu ba trẻ vị thành niên lớn lên trong một gia đình, nhưng một trong số chúng đã hơn 12 tuổi, thì quyền nghỉ phép đặc biệt sẽ không được cấp.
Lợi ích của người sử dụng lao động không nên chịu đựng, theo các nghị sĩ, vì không có nhiều gia đình ở đất nước đáp ứng các yêu cầu này.
Tài liệu sẽ sớm có bài đọc cuối cùng, thứ ba. Đến thời điểm này, những người tạo ra nó - MP Tamara Pletnev và một nhóm đồng nghiệp của cô - nên thực hiện tất cả các sửa đổi thảo luận về dự thảo luật.
Sau khi thông qua lần đọc thứ ba về sửa đổi sẽ đưa ra Bộ luật Lao động và xác định thời điểm luật có hiệu lực. Trong khi người ta cho rằng các quy tắc mới đi nghỉ nên bắt đầu hành động từ ngày 1 tháng 1 năm 2019.