Công việc, mẹ: Các nhà khoa học đã chứng minh rằng những bà mẹ đi làm phát triển những đứa trẻ có trách nhiệm và thành công hơn

Các mẹ cần làm việc có hệ thống cảm thấy có lỗi cho việc loại bỏ quá ít sự chú ý đến con cái của họ.

Cha mẹ như vậy, thực sự, đôi khi không có thời gian và năng lượng để làm việc với trẻ, chơi và đọc truyện cổ tích cho anh ta.

Các nhà xã hội học người Mỹ tại Đại học Nghiên cứu Xã hội học Harvard đã phát hiện ra rằng không có gì sai với điều đó - Theo thống kê, những bà mẹ như vậy có con rất độc lập và có trách nhiệm.

Họ đã nghiên cứu tiểu sử gần như 100 nghìn trẻ em từ 29 quốc giangười lớn lên trong những gia đình mà mẹ liên tục làm việc với những kỳ nghỉ ngắn khi sinh con và chăm sóc em bé.

Khi con cái của họ tròn 20 tuổi (đây là nhóm kiểm soát), có thể đưa ra kết luận đầu tiên. Phát hiện chi tiết được công bố trên tạp chí Việc làm và Xã hội.

Hóa ra, con trai của những bà mẹ làm việc kinh tế ngày càng phát triển - họ có thể và làm việc nhà Làm việc gấp 2,5 lầnhơn những đứa trẻ của các bà nội trợ đã cố gắng bao quanh con cái của họ với sự chú ý, tham gia, chăm sóc và chăm sóc.

Con trai của những bà mẹ đi làm, có được gia đình riêng của họ, dành khoảng 8 giờ một tuần cho con cái và các nghĩa vụ gia đình, trong khi con trai của các bà nội trợ không quá 3 giờ.

Nhưng họ, giống như mẹ của họ, nỗ lực rất nhiều để học tập, làm việc và sự nghiệp. Có tới 75% trong số họ chiếm vị trí quản lý và mức thu nhập của những cô gái như vậy Cao hơn 35%hơn con gái các bà mẹ nội trợ.

Theo dõi mẹ, trẻ từ khi còn nhỏ học cách đối phó với khó khăn, đạt được kết quả và đặt ra các mục tiêu không giới hạn trong nhà bếp.

Ngoài ra, theo các nhà nghiên cứu Kathleen McGinn, giáo sư tại Trường Kinh doanh Harvard, mức độ thông minh và bề rộng Các bà mẹ làm việc nói chung, cao hơn 39% so với các đặc điểm tương tự ở trẻ em, mà các bà mẹ đã dành tất cả thời gian rảnh rỗi.